Le CSSDM privilégie des milieux éducatifs inclusifs et des pratiques de gestion inspirantes qui tiennent compte de la réalité des apprenants montréalais afin de favoriser la réussite de tous ses élèves.
Vous souhaitez contribuer à la réalisation de notre mission? Voici les opportunités d’emploi actuelles.
Dès la 1re année, étudiants en enseignement, devenez suppléant le temps de vos études!
Postulez au plus tard : Consultez l’offre Enseignant-e-s – Anglais langue seconde au secondaire 28 mai 2021 Enseignant-e-s : clientèle avec déficience auditive, trouble de la communication et du langage 28 mai 2021 Enseignant-e-s qualifié-e-s/ étudiant-e-s 30 juin 2021 Enseignant-e-s qualifié-e-s en adaptation scolaire 30 juin 2021 Enseignant-e-s non légalement qualifié-e-s – Secteur de l’adaptation scolaire 28 mai 2021 Enseignant-e-s – non légalement qualifié-e-s 28 mai 2021
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Enseignant-e-s qualifié-e-s / étudiant-e-s | 30 juin 2021 | |
| Enseignant-e-s non légalement qualifié-e-s | 30 juin 2021 | |
Postulez au plus tard : Consultez l’offre EMCM – Enseignant-e-s pour le programme de calorifugeage 7 mai 2021 EMCM – Enseignant-e-s : Peinture en bâtiment / Plomberie et chauffage 7 mai 2021 EMCM – Enseignant-e-s : Plâtrage / Ferblanterie / Carrelage 7 mai 2021 EMCM – Enseignant-e-s : Préparation et finition de béton (cimentier applicateur) 7 mai 2021 ÉMEMM – Enseignant-e-s pour le programme de carrosserie 20 avril 2021 ÉMEMM – Enseignant-e-s : Mécanique de véhicules lourds routiers / Mécanique d’engins de chantier 18 avril 2021
Pour poser votre candidature en formation professionnelle et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Information générale
Un programme d’insertion professionnelle est offert aux enseignants en début de carrière. Étalé sur 3 ans, il comprend des activités de formation et d’accompagnement par les pairs.
De plus, les Services éducatifs et le Centre des enseignantes et des enseignants (CEE) proposent des offres de développement professionnel à l’intention du personnel enseignant.
Deux formations sur mesure pour les suppléants occasionnels du primaire sont offertes dès l’embauche. Les détails en lien avec ces formations vous seront fournis une fois votre embauche confirmée.
Pour connaître les différentes voies d’accès menant à la profession enseignante, nous vous invitons à consulter les documents suivants :
- Formation générale (Préscolaire, primaire, secondaire et éducation aux adultes)
- Formation professionnelle. Des exigences spécifiques peuvent être demandées selon la discipline d’enseignement
Le Test de Certification en Français Écrit pour l’Enseignement (TECFÉE) est un test exigé dans le cadre des programmes de formation en enseignement. Il est administré par le Centre d’évaluation du rendement en français écrit (CÉFRANC).
Postulez au plus tard : Consultez l’offre Direction adjointe d’établissement
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| Direction adjointe d’établissement | |
Pour poser votre candidature en tant que direction d’établissement ou direction adjointe d’établissement et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Professionnels
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| EXCLUSIF ! Événement VIRTUEL de réseautage : orthophonistes scolaires et agent-e-s de correction du langage | 19 avril 2021 | |
| Agent-e-s de correction du langage | 30 juin 2021 | |
| Futur-e-s orthophoniste-s : postes réguliers et remplacements | 30 juin 2021 | |
| Psychoéducateur-trice-s | 30 juin 2021 | |
| Psychologues en milieu scolaire | 30 juin 2021 | |
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| Conseiller-ère-s pédagogique-s | 30 juin 2021 | |
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| Analyste – Planification et contrôle de projets – Prolongation d’affichage | 19 avril 2021 | |
| Analyste – Économiste en construction (bâtiments) | 12 avril 2021 | |
| Architecte – Chargée ou chargé de projets – conception de projets majeurs | 15 mai 2021 | |
| Chargée ou chargé de projets – Mise en service des projets | 25 avril 2021 | |
| Consultante ou consultant interne – Architecte en bâtiments | 9 mai 2021 | |
| Consultante ou consultant interne – Mécanique du bâtiment | 13 avril 2021 | |
| Ingénieure ou ingénieur en efficacité énergétique | 21 avril 2021 | |
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| Conseillère ou conseiller en orientation | 11 avril 2021 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Apparitrice ou appariteur profil horticulture | 3 mai 2021 | |
| Agent(e) de bureau, classe principale (secteur paie et avantages sociaux) | 10 mai 2021 | |
| Éducateur-trice-s en service de garde | 30 juin 2021 | |
| Opératrices et opérateurs en informatique | 12 avril 2021 | |
| Préposé-e-s aux élèves handicapés | 30 juin 2021 | |
| Secrétaires et agentes-agents de bureau | 26 avril 2021 | |
| Surveillant-e-s de dîner | 30 juin 2021 | |
| Technicien-ne-s en éducation spécialisée | 30 juin 2021 | |
| Techniciennes et techniciens en travaux pratiques | 15 avril 2021 | |
| Technicienne ou technicien en électronique – systèmes internes d’alarme incendie et intrusion | 9 mai 2021 | |
| Technicienne ou technicien en informatique (support) | 12 avril 2021 | |
Pour obtenir des renseignements supplémentaires :
- inforh@csdm.qc.ca
- 514 596-6517 en composant le 8 et choisissant l’option 1