Veuillez toutefois noter qu’un grand volume de candidatures est réceptionné à cet égard.
Toutes les candidatures sont analysées avec diligence par l’équipe du recrutement du CSSDM.
Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes qui répondent aux qualifications précisées sur les affichages disponibles sur notre page carrière, et ce, en fonction des besoins prioritaires dans certains champs et disciplines bien précis que présente le CSSDM.
Conséquemment, les délais encourus pour une prise de contact varient en fonction de ces facteurs.
Le CSSDM remercie l’ensemble des candidat-e-s de leur intérêt.
Vous pouvez vous inscrire à nos alertes emplois.
Suivant l’invitation du ministre de l’Éducation, monsieur Bernard Drainville, si vous êtes une personne retraitée de l’enseignement et souhaitez contribuer et prêter main-forte aux équipes en place, vous êtes invitée à manifester votre intérêt en postulant directement sur les affichages ci-dessous.
Toutes les candidatures reçues seront analysées avec diligence par l’équipe du recrutement du CSSDM.
Notez toutefois que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus en fonction des besoins du CSSDM.
Ces prises de contact sont effectuées de façon prioritaire auprès des personnes qui répondent aux qualifications exigées et qui pourraient combler un besoin. Les délais encourus pour une prise de contact varient donc en fonction de ces facteurs.
Nous remercions les enseignantes et enseignants retraités qui manifesteront leur intérêt.
Le CSSDM privilégie des milieux éducatifs inclusifs et des pratiques de gestion inspirantes qui tiennent compte de la réalité des apprenants montréalais afin de favoriser la réussite de tous ses élèves.
Vous ne trouvez pas d’emploi correspondant à vos attentes ou à vos qualifications ? Inscrivez-vous à nos alertes emploi.
Choisissez vos critères de sélection et la fréquence de réception des alertes.
Vous souhaitez contribuer à la réalisation de notre mission? Vous trouverez ci-dessous les opportunités d’emploi actuelles.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Retrouvez les témoignages de nos ambassadeurs!
Dès la première année, étudiants en enseignement, devenez suppléant le temps de vos études!
Postulez au plus tard : Consultez l’offre Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire – Secteur des jeunes (NON légalement qualifié-e-s) 30 juin 2025 Enseignantes et enseignants – Français langue seconde (accueil) – Secteur des jeunes 30 juin 2025 Enseignantes et enseignants – Secteur des jeunes (NON légalement qualifié-e-s) 30 juin 2025 Enseignantes et enseignants – Secteur des jeunes (qualifié-e-s et étudiant-e-s) 30 juin 2025 Enseignantes et enseignants en adaptation scolaire – Secteur des jeunes (qualifié-e-s) 30 juin 2025
Postulez au plus tard : Consultez l’offre ÉMCM – Enseignantes et enseignants en électricité 17 novembre 2024 EMEMM : Enseignantes et enseignants en formation professionnelle (plusieurs programmes) 20 janvier 2025 EMFM – Enseignantes et enseignants en soins de santé 18 novembre 2024 EMICA – Enseignantes et enseignants : Comptabilité, lancement d’une entreprise, soutien informatique, vente-conseil 20 janvier 2025 EMICA – Enseignantes et enseignants : secrétariat, secrétariat juridique et secrétariat médical 20 janvier 2025 EMSOM : Enseignantes et enseignants en formation professionnelle (plusieurs programmes) 18 novembre 2024
Pour poser votre candidature en formation professionnelle et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Information générale
Un programme d’insertion professionnelle est offert aux enseignants en début de carrière. Étalé sur 5 ans, il comprend des activités de formation et d’accompagnement par les pairs.
De plus, les Services éducatifs et le Centre des enseignantes et des enseignants (CEE) proposent des offres de développement professionnel à l’intention du personnel enseignant.
Deux formations sur mesure pour les suppléants occasionnels du primaire sont offertes dès l’embauche. Les détails en lien avec ces formations vous seront fournis une fois votre embauche confirmée.
Pour connaître les différentes voies d’accès menant à la profession enseignante, nous vous invitons à consulter les documents suivants :
- Formation générale (Préscolaire, primaire, secondaire et éducation aux adultes)
- Formation professionnelle. Des exigences spécifiques peuvent être demandées selon la discipline d’enseignement
Le Test de certification en français écrit pour l’enseignement (TECFEE) est un test exigé dans le cadre des programmes de formation en enseignement. Il est administré par le Centre d’évaluation du rendement en français écrit (CEFRANC).
Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
Direction d’établissement | | |
Programme de relève pour la fonction de direction adjointe | |
Pour poser votre candidature en tant que direction d’établissement ou direction adjointe d’établissement et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Professionnels
Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
Agentes et agents de réadaptation | 30 juin 2025 | |
Agentes ou agents de correction du langage et de l’audition | 30 juin 2025 | |
Conseillère ou conseiller en formation scolaire | 15 novembre 2024 | |
Conseillères et conseillers en orientation | 1 décembre 2024 | |
Conseillères et conseillers pédagogiques | 30 juin 2025 | |
Ergothérapeutes | 15 décembre 2024 | |
Orthophonistes | 30 juin 2025 | |
Psychoéducatrices ou psychoéducateurs | 30 juin 2025 | |
Psychologue | 1 décembre 2024 | |
Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
Agentes ou agents de bureau, classe principale (secteur de la paie et avantages sociaux et des fonds de pension) | 6 novembre 2024 | |
Éducatrices et éducateurs en milieu scolaire | 30 juin 2025 | |
Préposées et préposés aux élèves handicapés | 15 novembre 2024 | |
Secrétaires et agentes-agents de bureau | 30 juin 2025 | |
Surveillantes et surveillants de dîner | 30 juin 2025 | |
Technicienne ou technicien en arts graphiques | 6 novembre 2024 | |
Technicienne ou technicien en travail social | 8 novembre 2024 | |
Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée | 30 juin 2025 | |
Pour obtenir des renseignements supplémentaires :
- inforh@cssdm.gouv.qc.ca
- 514 596-6517 en composant le 8 et choisissant l’option 1