Veuillez noter que le recrutement pour les enseignants non légalement qualifiés pour l’année scolaire 2021-2022 ne concerne que certains champs d'enseignement, dont l’adaptation scolaire.
Nous vous invitons à visiter régulièrement notre page carrière pour l’ensemble de nos besoins en enseignement.
Veuillez noter nous recevrons et traiterons les candidatures uniquement pendant la période de recrutement identifiée.
Nous vous remercions de votre intérêt à contribuer à nos activités.
Le CSSDM privilégie des milieux éducatifs inclusifs et des pratiques de gestion inspirantes qui tiennent compte de la réalité des apprenants montréalais afin de favoriser la réussite de tous ses élèves.
Vous souhaitez contribuer à la réalisation de notre mission? Voici les opportunités d’emploi actuelles.
Dès la 1re année, étudiants en enseignement, devenez suppléant le temps de vos études!
Postulez au plus tard : Consultez l’offre Enseignant-e-s – Langue des signes du Québec (LSQ) – Écoles Lucien-Pagé et Gadbois 3 octobre 2021 Enseignant-e-s qualifié-e-s/ étudiant-e-s 30 juin 2022 Enseignant-e-s qualifié-e-s en adaptation scolaire 30 juin 2022 Enseignant-e-s – non légalement qualifié-e-s – Secteur des jeunes 2021-2022 26 septembre 2021 Enseignant-e-s non légalement qualifié-e-s – Secteur de l’adaptation scolaire 30 juin 2022
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Enseignant-e-s qualifié-e-s / étudiant-e-s | 30 juin 2022 | |
Postulez au plus tard : Consultez l’offre ÉMCM – Enseignant-e-s : Charpenterie-menuiserie/ Briquetage-maçonnerie/ Ferblanterie/ Électricité/ Soudage 24 septembre 2021 ÉMFM – Enseignant-e-s : Programmes SASI (Santé, assistance et soins infirmiers) et APED (Assistance à la personne en établissement et à domicile) 24 septembre 2021
Pour poser votre candidature en formation professionnelle et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Information générale
Un programme d’insertion professionnelle est offert aux enseignants en début de carrière. Étalé sur 3 ans, il comprend des activités de formation et d’accompagnement par les pairs.
De plus, les Services éducatifs et le Centre des enseignantes et des enseignants (CEE) proposent des offres de développement professionnel à l’intention du personnel enseignant.
Deux formations sur mesure pour les suppléants occasionnels du primaire sont offertes dès l’embauche. Les détails en lien avec ces formations vous seront fournis une fois votre embauche confirmée.
Pour connaître les différentes voies d’accès menant à la profession enseignante, nous vous invitons à consulter les documents suivants :
- Formation générale (Préscolaire, primaire, secondaire et éducation aux adultes)
- Formation professionnelle. Des exigences spécifiques peuvent être demandées selon la discipline d’enseignement
Le Test de Certification en Français Écrit pour l’Enseignement (TECFÉE) est un test exigé dans le cadre des programmes de formation en enseignement. Il est administré par le Centre d’évaluation du rendement en français écrit (CÉFRANC).
Pour poser votre candidature en tant que direction d’établissement ou direction adjointe d’établissement et vous préparer au processus de sélection
Toute personne qui désire poser sa candidature doit consulter la section Comment poser sa candidature de notre site Web et suivre les étapes qui y sont présentées. Des informations pour aider les candidats à se préparer en vue du processus de sélection y sont également déposées.
Professionnels
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Agentes et agents de réadaptation | 30 juin 2022 | |
| Agent-e-s de correction du langage | 30 juin 2022 | |
| Ergothérapeute | 30 septembre 2021 | |
| Orthophonistes : postes réguliers et remplacements | 30 juin 2022 | |
| Psychoéducatrices ou psychoéducateurs | 30 juin 2022 | |
| Psychologues en milieu scolaire | 30 juin 2022 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Conseiller-ère-s pédagogique-s | 30 juin 2022 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Architecte paysagiste (Analyste) | 17 octobre 2021 | |
| Consultant.e interne en architecture du bâtiment | 15 octobre 2021 | |
| Ingénieur.e – chargé.e de projets pour la mise en service | 14 octobre 2021 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Analyste, formation et insertion professionnelle | 3 octobre 2021 | |
| Analyste informatique : gestion de projet, refonte de sites web | 23 septembre 2021 | |
| Analyste informatique – Développement de logiciels | 26 septembre 2021 | |
| Analyste informatique en gestion de projet | 26 septembre 2021 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Éducateur-trice-s en service de garde | 30 juin 2022 | |
| Opératrices et opérateurs en informatique | 15 octobre 2021 | |
| Préposées et préposés aux élèves handicapés | 30 juin 2022 | |
| Surveillantes ou surveillants d’élèves | 30 septembre 2021 | |
| Surveillantes et surveillants de dîner | 31 août 2022 | |
| Secrétaires et agentes-agents de bureau | 30 septembre 2021 | |
| Techniciennes ou techniciens en administration ou en organisation scolaire | 22 septembre 2021 | |
| Technicien-ne-s en attraction et acquisition de talents (recrutement) | 26 septembre 2021 | |
| Technicien-ne-s en éducation spécialisée | 30 juin 2022 | |
| Techniciennes et techniciens en travaux pratiques | 30 septembre 2021 | |
| Postulez au plus tard : | Consultez l’offre | |
| Aide général de cuisine | 15 octobre 2021 | |
| Cuisinières et cuisiniers en milieu scolaire | 31 octobre 2021 | |
| Menuisier/menuisière | 24 octobre 2021 | |
| Plombier/tuyauteur-Plombière/tuyauteuse | 15 octobre 2021 | |
| Serveuse ou serveur – aide général de cuisine | 26 septembre 2021 | |
| Ouvrier-ère d’entretien | 30 juin 2022 | |
Pour obtenir des renseignements supplémentaires :
- inforh@csdm.qc.ca
- 514 596-6517 en composant le 8 et choisissant l’option 1