Le CSSDM est à la recherche d’enseignant(e)s et de technicien(ne)s en éducation spécialisée.
Venez rencontrer l’équipe du recrutement et nos équipes-écoles pour découvrir comment vous pourriez faire LA différence au CSSDM en prévision de la prochaine rentrée scolaire !
- 4 juin de 15h30 à 19h30
École Louisbourg (école avec point de service accueil et élèves TSA)
- 9 juin de 13h30 à 17h30
École Irénée-Lussier (école spécialisée)
Inscrivez vous* dès maintenant ici : Microsoft Forms
Seules les personnes qui répondent aux qualifications requises pour exercer l’une de ces fonctions au CSSDM seront admises à ces journées de recrutement.
Vérifiez les qualifications → https://www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/offres-emploi/
Les personnes retenues dont les dossiers seront complets, pourraient obtenir une confirmation d’embauche dans la journée !
Nous demandons aux visiteurs de préparer les originaux des documents suivants afin de pouvoir être reçus en entrevue :
- Curriculum vitae
- Pièce d’identité de type gouvernemental avec photo afin de confirmer votre identité
- Preuve d’adhésion à l’Ordre professionnel, le cas échéant
- Diplômes et relevés de notes
- Si des études ont été effectuées hors du Canada : Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec (MIFI)
Veuillez noter que vous serez appelé à présenter les documents ci-dessous uniquement si le CSSDM vous présente une offre d’emploi conditionnelle, et ce, si le processus de sélection est réussi.
- Pièces d’identité : certificat ou acte de naissance, passeport ou permis de conduire valides ou certificat de citoyenneté canadienne
- Permis de travail/d’études, si applicable
- Carte d’assurance sociale ou document officiel de type gouvernemental, comme un relevé d’emploi, un T4 ou un rapport d’impôt, sur lequel le NAS et nom complet sont bien indiqués
- Spécimen de chèque.
Vous êtes intéressé mais il vous est impossible de venir nous rencontrer ?
Postulez ici pour contribuer à la mission éducative du plus grand centre de services scolaire au Québec → https://www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/offres-emploi/
*Des modalités particulières s’appliquent :
- Seules les personnes qui répondent aux qualifications requises pour exercer l’une de ces fonctions au CSSDM seront admises à la Journée de recrutement.
Vérifiez les qualifications → https://www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/offres-emploi/
- Les personnes qui ont été rencontrées en entrevue dans les 12 derniers mois ne seront pas admises à la Journée de recrutement.
Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.
Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État (la « LLÉ »). La LLÉ prévoit notamment que le CSSDM respecte la laïcité de l’état et ses principes, incluant la séparation de l’état et des religions, la neutralité religieuse de l’État, l’égalité de tous les citoyens et citoyennes ainsi que la liberté de conscience et la liberté de religion. De plus la LLÉ prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État.
Retour à liste des offres d'emploi