Centre de services scolaire
de Montréal

Centre de services scolaire de Montréal

Le CSSDM recherche des surveillantes et surveillants de dîner pour des affectations à la journée et à court et long terme pour l’année scolaire 2020-2021.

Vos avantages ? Un emploi fixe à l’heure du midi…

  • à l’école de votre choix !
  • à un salaire vraiment intéressant !
  • avec des avantages sociaux monnayés et la possibilité de cotiser au fond de pension de la fonction publique (RREGOP) !

Description

La personne salariée de cette classe d’emploi exerce une surveillance dans une cafétéria, aide les élèves qui le requièrent à manger, nettoie et lave les tables.

Qualifications

Une des deux options suivantes :

  1. Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires
  2. Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence au diplôme d’études secondaires est reconnue par l’autorité compétente.

* Une personne ne détenant pas les qualifications ci-dessus mentionnées peut soumettre sa candidature. Son embauche sera toutefois soumise à certaines conditions particulières.

Conditions de travail et rémunération

Horaire : Généralement  une heure trente minutes (1 h 30) par jour, entre 11 h et 13 h.

Salaire horaire : Varie entre 20,55 $ et 22,35 $, selon la convention collective en vigueur.

Avantages sociaux monnayés : 19 % du salaire de base.

Pour postuler

Toute personne qui désire poser sa candidature doit faire parvenir les documents demandés ci-dessous à la direction ou au technicien du service de garde de l’établissement scolaire où elle souhaite travailler.

Documents à remettre à la direction ou au technicien du service de garde :

  • Formulaire de demande d’emploi
  • Curriculum vitae
  • Copie des originaux de vos diplômes et relevés de notes officiels
  • Copie de votre évaluation comparative émise par le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au Québec (MIFI), si applicable

Veuillez noter que nous poursuivons nos activités de recrutement avec des procédures d’entrevues à distance afin de respecter les recommandations émises par la Santé publique.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Les candidatures reçues sont conservées pendant trois (3) mois.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSSDM remercie tous les candidats de leur intérêt.

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